Geen schending zorgplicht verzekeraar door bij lifecycle pensioenaanspraak te stabiliseren in plaats van pensioenkapitaal

De consument stelt dat de pensioenuitvoerder zeer onzorgvuldig heeft gehandeld door zijn pensioenkapitaal niet tijdig veilig te stellen. Hierdoor is het kapitaal in korte tijd met tienduizenden euro’s gedaald. De commissie moet de vraag beantwoorden of de pensioenuitvoerder de op hem rustende zorgplicht heeft geschonden door bij de toepassing van de lifecycle uit te gaan van het principe om in de jaren voorafgaand aan de pensionering van de consument niet (meer) te streven naar een zo hoog mogelijk pensioenkapitaal, maar naar het zo veel als mogelijk stabiliseren van de te verwachten aan de kopen pensioenaanspraak. De commissie heeft, op basis van de beschikbare informatie en documentatie, geen reden om aan te nemen dat de pensioenuitvoerder niet prudent heeft belegd dan wel op andere wijze tekort is geschoten.

Afwikkeling vermogensrechtelijke verhouding na echtscheiding: woning en verevening

Partijen twisten over de afwikkeling van hun vermogensrechtelijke verhoudingen na de echtscheiding. Tot hun ontbonden huwelijksgemeenschap behoren goederen die nog niet zijn verdeeld en tevens schulden waarvan de onderlinge draagplicht dient te worden vastgesteld. De rechtbank beslist ten aanzien van diverse goederen, waaronder de woning. De rechtbank veroordeelt de man om binnen twee weken na betekening van het vonnis opgave te doen van de echtscheiding aan de pensioenuitvoerders waar hij pensioen heeft opgebouwd, op straffe van verbeurte van een dwangsom van € 250 per dag dat hij in gebreke blijft aan deze veroordeling te voldoen, met een maximum van € 10.000.

Overgang van onderneming: toewijzing loonvordering en aanmelding bij pensioenfonds

Overname van personeel en cliënten na beëindigen Wmo-contract door gemeenten. De kantonrechter oordeelt in kort geding dat sprake is van overgang van onderneming. De loonvorderingen van de (arbeidsongeschikte) werkneemster worden toegewezen. De werkgever moet werkneemster aanmelden bij PFZW. Nadat Arckin werkneemster heeft aangemeld, is het aan het pensioenfonds om de daarvoor verschuldigde premies van Arckin te vorderen.

Werknemer heeft onvoldoende gesteld voor toepassing cao- en pensioenverplichtingen werkgever

Geschil tussen werknemer en werkgever over toepasselijkheid cao- en pensioenverplichtingen. De kantonrechter oordeelt dat voor de periodes van algemeenverbindendverklaring van de cao deze van toepassing is op de arbeidsovereenkomst. Desondanks is de gevorderde verklaring voor recht dat de cao van toepassing is niet toewijsbaar, omdat deze te algemeen is geformuleerd. Anders dan werknemer stelt, is het geen feit van algemene bekendheid dat een onderneming zoals Witran die voert, op grond van het verplichtstellingsbesluit onder de werkingssfeer van het Pensioenfonds Metaal en Techniek valt.

Werkzaamheden kwalificeren als arbeidsovereenkomst, geen ontslag op staande voet of ontbinding, wel recht op loon en deelname aan pensioenregeling

Geschil over de vraag of betrokkene op basis van opdracht of arbeidsovereenkomst werkzaam is geweest. De kantonrechter kwalificeert de overeenkomst vanaf 1 oktober 2024 als een arbeidsovereenkomst. Hij oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en wijst S4M’s verzoek tot ontbinding af. De werknemer heeft recht op loon, vakantiedagen en pensioenopbouw bij NN.

DNB mocht verbod collectieve waardeoverdracht pensioenfonds openbaar maken

Een gesloten ondernemingspensioenfonds had verzocht om collectieve waardeoverdracht in verband met liquidatie. DNB had een verbod opgelegd en kenbaar gemaakt dat te publiceren. Daartegen protesteert het fonds. DNB heeft volgens de rechtbank een juiste belangenafweging gemaakt. De oplegging van een verbod is aan te merken als een bestuurlijke sanctie en DNB is bevoegd tot openbaarmaking hiervan. Niet is gebleken dat de te verwachten schade en/of nadelige gevolgen door de openbaarmaking zodanig zijn dat het algemeen belang bij openbaarmaking daarvoor moet wijken. Het besluit tot openbaarmaking is niet in strijd met het evenredigheidsbeginsel. Het verzoek wordt afgewezen.

Pensioenregeling verzekeraar mag bij gelijke aanspraken door bedrijfstakpensioenfonds doorgevoerde korting in mindering brengen vóór indexatie

De pensioenregeling van de onderneming is ondergebracht bij een verzekeraar en kent een garantieregeling en een excedentregeling. De garantieregeling houdt in dat de te verwerven pensioenaanspraken gelijk zijn aan die bij het bedrijfstakpensioenfonds PMT. Tevens kent de regeling een bepaling over het waardevast of welvaartsvast houden van de aanspraken. De rechtbank komt op basis van de cao-uitleg tot het oordeel dat ‘gelijke’ aanspraken betekent dat een door het BPF op de pensioenaanspraken toegepaste korting als bedoeld in artikel 134 Pensioenwet eerst ingelopen moet worden alvorens weer (volledige) indexatie toegekend hoeft te worden. Voor de excedentregeling geldt dat indexatie hiervan afhankelijk is van overrente, die er niet is geweest.

Echtscheiding aangehouden wegens pensioenverweer

Echtscheiding met nevenvoorzieningen. De man heeft kort voor de zitting een pensioenverweer ex artikel 1:153 BW gedaan. De rechtbank kan op basis van de voorliggende stukken niet beoordelen of een beroep hierop zal slagen, omdat eerst duidelijk moet zijn wat de omvang is van de aanspraak van de man op nabestaandenpensioen van de vrouw. De vrouw is een termijn gegeven om deze informatie door middel van een opgave van haar werkgever te verstrekken en zich uit te laten over welke billijke voorziening haars inziens kan worden getroffen, mocht het beroep op artikel 1:153 BW slagen en zich geen uitzondering in de zin van lid 2 van dit artikel zich voordoet. Aanhouding voor twee maanden.

Werkgever moet beperkte voorwaardelijke indexatieschade afstorten bij verzekeraar

Uitkomst in schadestaatprocedure. Eerder heeft het hof vastgesteld dat werknemer schade heeft geleden omdat werkgever voorwaardelijke toeslagregeling van pensioenreglement niet nakomt en omdat werkgever in 2016 € 3,2 miljoen uit egalisatiereserve heeft overgeheveld naar kostendepot. Werkgever is veroordeeld tot schadevergoeding. Uitkomst in deze schadestaatprocedure is dat werkgever niet de gevorderde € 112.004 maar € 2.275,20 dient af te storten aan NN en de helft van de kosten van het expertiserapport van werknemer.

Werkgever moet beperkte voorwaardelijke indexatieschade afstorten bij verzekeraar

Uitkomst in schadestaatprocedure. Eerder heeft het hof vastgesteld dat werknemer schade heeft geleden omdat werkgever de voorwaardelijke toeslagregeling van pensioenreglement niet nakomt en omdat werkgever in 2016 € 3,2 miljoen uit egalisatiereserve heeft overgeheveld naar kostendepot. Werkgever is veroordeeld tot schadevergoeding. Uitkomst in deze schadestaatprocedure is dat werkgever niet de gevorderde € 207.427 maar € 2.870,63 dient af te storten aan NN en de helft van de kosten van het expertiserapport van werknemer.