Arbeidsongeschikte werknemer stelt dat advocaat beroepsfout heeft gemaakt door hem niet te waarschuwen voor gevolgen voor zijn premievrije voortzetting van pensioenopbouw. Advocaat betwist schade en doet met succes beroep op klachtplicht.

Pensioendatum is op aanvraag Arubaanse werknemer enkele malen uitgesteld. Werkgever wijst nieuw verzoek om uitstel af. Vordering tot loondoorbetaling afgewezen. Werkgever mocht gerechtvaardigd vertrouwen op pensioenontslagdatum van 65 jaar, mede gelet op verklaringen.

Geschil over uitleg werkingssfeerbepaling. Valt werkgever als contractcateraar onder verplicht pensioenfonds horeca en catering of onder verplicht pensioenfonds gemaksvoeding (VLEP)? Hof oordeelt dat werkgever niet onder VLEP valt.

Geschil over status pensioenregeling militairen. Verzoek in kort geding aan werkgever (Staat) om eindloon inclusief backservice onder te (blijven) brengen afgewezen.

Vermogensrechtelijke afwikkeling na echtscheiding. Hof neemt verevening pensioen mee in vermogensrechtelijke oplossing waarbij beide partijen de door hen bewoonde woning kunnen behouden. Volledig pensioen man wordt als inkomen van de man in aanmerking genomen bij draagkrachtberekening.

Aftoppingsregeling in sociaal plan is nietig wegens strijd met de WGBLA. Geen compensatie voor oude werknemers terwijl jongere werknemers een royale stimuleringspremie ontvangen.

Pensioenfonds ABP moet uitlatingen staken die inhouden dat vanaf 1 januari 2019 geen sprake meer is van een eindloonregeling voor militairen.

Geschil over eindigen arbeidsovereenkomst door opname levensloop. Intentieverklaring is onvoldoende om werknemer te houden aan voornemen gebruik te maken van levensloop voor vervroegd pensionering.

Pensioenovereenkomst uit 1981. Eindloonregeling volgens werknemer. Beschikbare-premieregeling volgens werkgever. Hof oordeelt dat streefregeling kapitaalovereenkomst is. Hof neemt tot uitgangspunt dat op pensioendatum wordt gerekend met rendement van 5,5% om pensioen in te kopen. Partijen mogen zich uitlaten over gehanteerde rekenrente van 5,5%.

Onderneming valt volgens rechtbank niet onder de werkingssfeer van het Bedrijfstakpensioenfonds Bouw. Brandbeveiliging is uitgezonderd in verplichtstellingsbesluit.