Geschil over hoogte premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid. Pensioenfonds heeft de ZW-uitkering van werknemer terecht aangemerkt als inkomen uit arbeid en de mate van premievrije voortzetting bepaald op 0%.

Werkgever verzuimt de overwerkuren van personeel te verstrekken. Pensioenpremies zijn wel ingehouden door werkgever. Hof wijst vordering nakoming van de betalingsverplichting toe. De verplichting tot het aanleveren en verstrekken van juiste en volledige gegevens rust op de werkgever. Geen verjaring of rechtsverwerking.

Vrouw verzoekt om echtscheiding met nevenvoorzieningen. Vrouw verzoekt om wettelijke pensioenverevening. Rechtbank bepaalt dat man en vrouw moeten overgaan tot wettelijke pensioenverevening.

Werkgever niet aansprakelijk voor de gevolgen van door het Pensioenfonds gemaakte fouten.

Hof oordeelt dat pensioenfonds PWRI op grond van anticumulatiebepaling pensioenuitkering van deelnemer die doorwerkt tot 65 jaar mag verminderen met recht op 100% WAO-uitkering. Deelnemer ontving naast inkomen feitelijk gedeeltelijke WAO-uitkering (25/35%). Geen ongelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte.

Valt activiteit Bakkerij Bart onder horeca of bakkersbedrijf? Hof heeft in tussenarrest (ECLI:NL:GHARL:2018:5130) geoordeeld dat werkgever zich mag uitlaten over bewijs. Bpf Bakkersbedrijf merkt naar ’s hofs oordeel terecht op dat het niet gaat om de kostprijs, maar om de omzet aan bakkersproducten en andere producten en dat de toerekening op basis van kostprijs niet overeenkomstig het verplichtstellingsbesluit is en ook niet overeenkomstig hetgeen het hof in rechtsoverweging 4.17 van het tussenarrest heeft overwogen. Werkgever moet nieuwe berekeningen maken van de omzet in bakkersproducten.

Scheiding onder regime Boon/Van Loon. Het voorafgaand aan het huwelijk opgebouwde pensioen van de man dient verrekend te worden. Dit geldt niet voor de periode tijdens zijn eerdere huwelijk met [A] tenzij er redelijkerwijs van kan worden uitgegaan dat verrekening tussen de man en [A] achterwege zal blijven. Wegens redelijkheid en billijkheid geen aanspraak op het deel van het pensioen dat al is uitgekeerd.

Werknemer vordert bijstorting door werkgever op grond van pensioenovereenkomst en in uitvoeringsovereenkomst neergelegde bijstortingsverplichting. Rechter oordeelt dat bijstortingsverplichting geen deel uitmaakt van de pensioenovereenkomst d.m.v. (statische) incorporatie of derdenbeding. Werkgever hoeft niet bij te storten.

Het hof oordeelt dat er geen eindloonregeling is maar een streefregeling omdat het in de pensioenovereenkomst ging om beoogd pensioen. Geen tekortkoming in de nakoming streefregeling.

Ghanese scheiding. Afwikkeling huwelijksvermogensregime naar Ghanees recht. Pensioenverevening behoort niet tot huwelijksgemeenschap. Tijdens huwelijk opgebouwd pensioen kan gemeld worden bij pensioenverzekeraar man.