Verevening van pensioen. Vrouw heeft geen afstand gedaan door verevening te vorderen bij ingaan pensioen, twintig jaar na de echtscheiding. Geen rechtsverwerking.

Gepensioneerde pensioenfonds protesteert tegen korting. Kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van verboden inbreuk op eigendomsrecht. Geen schending evenwichtige belangenafweging. Kortingsbesluit rechtsgeldig.

Vorderingen van pensioen-bv van de man jegens vrouw na scheiding in verband met diverse schulden aan de pensioen-bv. Vordering van pensioen- bv in verband met geldlening in beginsel toewijsbaar. Erkenning door vrouw van helft rekening-courantschuld pensioen. Vordering van terugbetaling van onttrekking is verjaard. Opschortingsrecht vrouw slaagt.

Toekenning van een volledige transitievergoeding kort voor AOW-leeftijd is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar. De regeling van de transitievergoeding is dwingendrechtelijk van aard. Het is niet de bedoeling van de wetgever om een lagere transitievergoeding toe te kennen bij ontslag kort voor AOW-leeftijd.

Verzoekster stelt dat zij na de pensioengerechtigde leeftijd in dienst is gebleven. Volgens haar is de arbeidsovereenkomst verlengd. Rechter oordeelt dat stelplicht en bewijslast van het tot stand komen van een verlengde arbeidsovereenkomst op haar rusten. Onvoldoende onderbouwd is dat het conceptvoorstel een aanbod was. Afwijzing verzoek.

Op basis van informatie van pensioenfonds besluit werknemer na overleg met zijn werkgever met vroegpensioen te gaan. Pensioenadviseur heeft herhaaldelijk berekeningen kritisch bevraagd en juistheid daarvan bevestigd gekregen. Later blijkt de uitkering lager te zijn. Hof oordeelt dat pensioenreglement basis is. Geen gerechtvaardigd vertrouwen op onjuiste berekeningen door het Pensioenfonds. In dit geval is pensioenfonds toch aansprakelijk voor de schade die is geleden doordat deelnemer op grond van onjuiste informatie het besluit tot vroegpensioen heeft genomen.

Geschil over toepasselijk recht voor grensoverschrijdende arbeid buitenlandse werknemers werkzaam in Nederland met forumkeuze in arbeidsovereenkomst. Hof heeft in tussenarrest geoordeeld dat Mecra premies moet betalen aan Bpf Bouw (ECLI:NL:GHARL:2018:1942). Mecra betwist door Bpf Bouw ingediende premieberekeningen naar het oordeel van het hof ten onrechte.

Vrijwillige waardeoverdracht. Onvoldoende feiten en omstandigheden gesteld om ervan uit te gaan dat X backservice zou verlenen over de extra pensioenjaren die waardeoverdracht zouden opleveren. X doet terecht beroep op rechtsverwerking met betrekking tot inhouding van loon.

Geschil over hoogte premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid. Pensioenfonds heeft de ZW-uitkering van werknemer terecht aangemerkt als inkomen uit arbeid en de mate van premievrije voortzetting bepaald op 0%.

Werkgever verzuimt de overwerkuren van personeel te verstrekken. Pensioenpremies zijn wel ingehouden door werkgever. Hof wijst vordering nakoming van de betalingsverplichting toe. De verplichting tot het aanleveren en verstrekken van juiste en volledige gegevens rust op de werkgever. Geen verjaring of rechtsverwerking.