Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar ontslag omvat pensioenschade
Ernstig verwijtbaar ontslag door werkgever. Het hof kent een billijke vergoeding toe van € 75.000 bruto naast de transitievergoeding van € 70.452,66 bruto. Bij de billijke vergoeding is onder meer rekening gehouden met de inkomens-, pensioen- en immateriële schade van werkneemster. Pensioenschadeberekening van € 93.425,40 van werkneemster is gebaseerd op levensverwachting en gemiste pensioenbedragen en eenvoudig maar niet onbegrijpelijk. Betwisting werkgever is niet onderbouwd. Hof houdt rekening met enig perspectief op betaalde arbeid bij billijke vergoeding.
Gerechtshof Amsterdam (Locatie Amsterdam), 19-05-2020