Werkgever die zorg verleent via stichting valt onder verplichtstelling zorg en welzijn
Kantonrechter oordeelt dat werkgever valt onder werkingssfeer bedrijfstakpensioenfonds zorg en welzijn. Werkgever bepleit dat hij geen zorg verleent. Het enkele feit dat de vergoeding voor de verzekerde zorg loopt via de stichting, maakt niet dat de door de werkgever verrichte ondersteunende werkzaamheden niet als verzekerde zorg kunnen worden aangemerkt. De stichting maakt gebruik van de huisvesting, apparatuur, personele ondersteuning van werkgever en betaalt daarvoor een vergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 18-12-2019