Keuzebudget pensioenregeling is verboden leeftijdsonderscheid

Een voorgenomen wijziging van de pensioenovereenkomst naar premieovereenkomst met keuzebudget levert een verboden onderscheid op grond van leeftijd op vanwege het verschil in hoogte van de premies op verschillende leeftijden. Oudere collega’s zouden voor een hoger salaris kunnen kiezen dan de jongere collega’s.

Bestuurder aansprakelijk voor pensioenpremies bedrijfstakpensioenfonds

Bestuurder aansprakelijk voor premieschuld aan bedrijfstakpensioenfonds wegens kennelijk onbehoorlijk bestuur.

Verrekening 33 jaar na scheiding volgens Boon/Van Loon met indexatie

Pensioen moet 33 jaar na echtscheiding worden verrekend. Bedrag contante waarde op scheidingsdatum moet worden geïndexeerd.

Verplichtstelling PFZW geldt voor moederonderneming die indirect via dochters zorg verleent

Werknemers moederonderneming nemen verplicht deel aan PFZW omdat dochterondernemingen zorg verlenen en moeder indirect zorg verleent. Reikwijdte verplichtstellingsbeschikking moet voor moeder en dochterondernemingen als één geheel worden gezien.

Werkgever en pensioenfonds mogen arbeidsongeschiktheidspensioen verrekenen met prepensioen

Arbeidsongeschiktheid leidt tot verplicht ingaan prepensioen. Werkgever en pensioenfonds mogen arbeidsongeschiktheidspensioen verrekenen met prepensioen. Rechter oordeelt dat deze anticumulatiebepaling geen discriminatie naar handicap of chronische ziekte is. Beroep op gerechtvaardigd vertrouwen slaagt evenmin.

Verrekening opgebouwd ouderdomspensioen volgens Boon/Van Loon

Vordering vrouw tot verrekening van 1979 tot 1984 opgebouwd pensioen toegewezen. Toepassing Boon/Van Loon leidt tot verrekening. Toewijzing niet onaanvaardbaar. Geen rechtsverwerking.

Pensioenverweer hoger beroep niet mogelijk voor verzoeker van echtscheiding

Pensioenverweer vrouw is in hoger beroep niet-ontvankelijk. Zij heeft in eerste aanleg om de scheiding verzocht en daardoor geen procesbelang meer.

Werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd aan arbeidsongeschikte werknemer vlak voor pensioendatum

Arbeidsongeschikte werknemer is in dienst gebleven bij werkgever. Vlak voor pensioendatum eist hij opzegging of vaststellingsovereenkomst met toekenning transitievergoeding. Rechter oordeelt dat geen sprake is van slapend dienstverband maar anders ingevulde arbeidsovereenkomst. Werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd.

Geen verrekening van oudedagsreserve man na echtscheiding

Oudedagsreserve man leent zich niet voor verrekening. Uitleg huwelijkse voorwaarden.

Antilliaanse echtscheiding: wvps niet van toepassing, geen afstorting van pensioen

Antilliaans-Nederlands recht is van toepassing op het huwelijk. Daardoor is de Wvps niet van toepassing. Geen verrekening van pensioen van de man conform Boon/Van Loon omdat iedere gemeenschap is uitgesloten. Verzoek tot afstorting van de pensioenrechten van de vrouw opgebouwd in onderneming man wordt afgewezen. Onderneming van de man heeft niet voldoende liquide middelen.