Doorwerkverzoek na 66 jaar. Volgens CAO wordt doorwerkverzoek ingewilligd, tenzij bedrijfsbelang zich daartegen verzet. Werkgever heeft onvoldoende gemotiveerd waarom doorwerkverzoek moet worden afgewezen ondanks oordeel Geschillencommissie. Werknemer moet weer toegelaten worden tot werkzaamheden.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 17-04-2019