Vordering van ex-werknemers over samenlooptoeslag. Kantonrechter bevoegd want vordering uit hoofde van pensioenovereenkomst, uitvoeringsovereenkomst ex artikel 216 Pensioenwet. Vordering afgewezen: feitelijk opgebouwd pensioen hoger dan minimumpensioen Overgangsreglement. Samenlooptoeslag is geen zelfstandige pensioenaanspraak.

Eiser stelt pensioenfonds en voormalig bestuurder aansprakelijk wegens wanprestatie en onrechtmatige daad wegens niet prudent beleggingsbeleid. Pensioenfonds heeft advies van twee externe adviseurs om renterisico verder af te dekken niet gevolgd maar gekozen voor zeker risico, mede met het oog op indexatie. Kantonrechter oordeelt dat het beleggingsbeleid niet in strijd is met het prudent person-beginsel. Andere inschatting dan adviseurs maakt niet dat beleid niet prudent is.

Appellant vordert arbeidsongeschiktheidspensioen op basis van laatstverdiend salaris van bedrijfstakpensioenfonds bouw. Arbeidsongeschiktheidspensioen is volgens reglement gebaseerd op WAO-dagloon. Beroep op gerechtvaardigd vertrouwen door uitlatingen op website slaagt niet.

Eisers protesteren tegen wijziging streefregeling in beschikbarepremieregeling. Kantonrechter oordeelt met toepassing van het HR arrest Mammoet/Stoof dat werkgever redelijke gronden had voor wijziging en dat van werknemers verlangd kan worden die wijziging te accepteren. Instemming van ondernemingsraad weegt mee bij dat oordeel.

Verdeling stamrecht en pensioen na scheiding. Uitleg convenant. Afstorting pensioen DGA naar eigen pensioen-bv van vrouw mag.

Geschil over betaling pensioen na scheiding. Huwelijk is geëindigd in 1993. Echtscheidingsconvenant met afspraken over pensioen. Regime Boon/Van Loon is van toepassing. Veroordeling van de man tot maandelijkse betalingen.

Partijen zijn in 1989 in Brazilië getrouwd. Ze zijn in 2014 gescheiden. Braziliaans huwelijksvermogensrecht is van toepassing. Rechtbank heeft geoordeeld dat het in Nederland opgebouwd pensioen van de vrouw buiten de gemeenschap valt en niet in de verdeling moet worden betrokken. Het voorlopig oordeel van het hof is dat het pensioen moet worden verevend op grond van de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (WVPS).

Werknemer vordert werkgeversdeel van de pensioenpremie bij uitbetaling vakantiedagen na einde arbeidsovereenkomst. Kantonrechter overweegt dat dit mogelijk is, maar dat in dit geval onvoldoende is gesteld om aan te nemen dat de vergoeding gevolgen heeft voor zijn pensioen. Hij wijst de vordering af.

Arubaanse scheiding. Gerecht oordeelt dat Boon/Van Loon-regime van toepassing is. Het wijst de vordering van de vrouw van het haar toekomende deel van het pensioen van de man toe.

Voormalig werknemer vordert indexatie. Hof oordeelt dat uit het pensioenreglement voorwaardelijke indexatie volgt en wijst zijn vorderingen af.