Onderneming protesteert tegen premienota’s op grond van verjaring. Hof oordeelt dat toepasselijke verjaringstermijn van artikel 3:308 BW vijf jaar na opeisbaarheid is. Pensioenpremies waren opeisbaar vanaf loonperiode, niet vanaf factuurdatum. Vordering is verjaard.
Gerechtshof Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 03-04-2018