Eiser krijgt uitstel van ouderdomspensioen van pensioenfonds. Later worden aanspraken gekort. Eiser eiste in eerste aanleg vergeefs ongekort pensioen. In hoger beroep protesteert hij vergeefs tegen de door het pensioenfonds volgens het pensioenreglement gehanteerde omrekenfactoren. Cassatieklachten worden afgewezen onder verwijzing naar artikel 81 Wet RO.

Werkgever houdt pensioenpremies in op loon maar betaalt pensioenuitvoerder niet. Na premievrijmaking eist werknemer storting van premies inclusief rendement. Rechtbank wijst vordering premies en rendement toe voor wat betreft ouderdomspensioen en wijst af voor wat betreft risicoverzekeringen.

Rechtskeuze in arbeidsovereenkomsten Poolse en Portugese werknemers die gewoonlijk in Nederland werken. Verplichtstelling is van toepassing op grond van artikel 8 Rome I Verordening. Werkgever Mecra moet pensioenpremies betalen. Dat geldt niet voor werknemers van Rimec die Mecra ter beschikking had gesteld.

Uitleg Protocol van werkgever aangesloten bij werkgeversorganisatie. Protocol bevat premieplicht (bedrijfstakheffing) voor periode tussen verplichte VUT en verplicht prepensioen, namelijk 1 januari 2002-20 februari 2003. Prepensioenfonds vordert verklaring voor recht dat werkgever premies is verschuldigd in die periode. Hoge Raad heeft eerder geoordeeld dat werkgever gebonden kan zijn aan Protocol op grond van artikel 2:46 BW. Hof moet na verwijzing vaststellen of uitleg Protocol meebrengt dat bedrijfstakheffing alleen bedoeld is voor uitkering werknemers aangesloten partijen of voor alle werknemers in de bedrijfstak. Prepensioenfonds moet bij akte het hof nader informeren.

Werkgever voert werknemerspremie in. Werknemers verzetten zich daartegen. Rechtbank oordeelt dat geen sprake is van rechtsgeldige wijziging door werkgever.

Overbruggingsfonds CFK voor beroepsvoetballers. Bij scheiding vallen aanspraken in gemeenschap. Verdeling bij helft, ook over voorhuwelijkse periode. De WVPS is niet van toepassing, reglement mag niet afwijken van wettelijke verdeelregels. Overbruggingsfonds is niet verknocht aan man.

Bedrijfstakpensioenfonds stelt bestuurder hoofdelijk aansprakelijk voor niet betalen pensioenpremies ex artikel 23 Wet Bpf 2000. Bestuurder meent tijdig betalingsonmacht te hebben gemeld. Kantonrechter oordeelt dat melding betalingsonmacht tijdig is. Geen hoofdelijke aansprakelijkheid.

DNB haalt ‘pensioenfonds’ GSFS uit het pensioenregister omdat het geen pensioenfonds zou zijn. GFSF stelt DNB aansprakelijk. DNB is belast met toezicht en is bevoegd op grond van artikel 210 Pensioenwet om inschrijving pensioenfonds door te halen. Wettelijke aansprakelijkheidsbeperking DNB ex artikel 1:25d Wft is van toepassing. Geen sprake van opzettelijk onbehoorlijke uitoefening of grove schuld.

Duurtetoeslag en VU-regeling op Antillen. Premienota’s zijn betaald. Vennootschap is niet aangewezen en eist daarom terugbetaling van premies van pensioenuitvoerder. Gerecht oordeelt dat dit naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. Rechtsverwerking.

Appellant claimt onvoorwaardelijke indexatie van pensioenfonds op grond van pensioenreglement. Het hof oordeelt dat sprake is van voorwaardelijke indexatie, mede omdat actuaris moest worden gehoord.