Raad van Toezicht weigert voorgedragen leden bedrijfstakpensioenfonds te benoemen. Kortgedingrechter oordeelt dat voorgedragen leden moeten worden benoemd.

Vrijwillige voortzetting van aanvullingsregeling 55min bij Bpf Bouw na arbeidsongeschiktheid. Termijnoverschrijding van verzoek tot vrijwillige voortzetting kan arbeidsongeschikte niet worden tegengeworpen. Hij is onvoldoende (duidelijk) geïnformeerd over gevolgen. Informatie- en zorgplicht brengen mee dat arbeidsongeschikte recht heeft op vrijwillige voortzetting.

Koper CoBe en verkoper Staples hebben een koopovereenkomst gesloten voor een onderneming. In de overeenkomst staan de acceptatie van pensioenverplichtingen tegenover de werknemers (art. 9) en een vrijwaringsbepaling (art. 16). In de bodemprocedure is door het hof geoordeeld dat de verplichtingen voor rekening van CoBe komen. Cassatie is ingesteld. In dit hoger beroep van kort geding betoogt CoBe dat de vrijwaring uitsluitend is aanvaard onder de voorwaarde dat de pensioenverplichtingen bij aanpassing van de koopprijs voor rekening van Staples komen. Tevens wil zij opschorting op grond van de tegenvordering. Het hof ziet daarvoor onvoldoende aanknopingspunten in de tekst van de overeenkomst. De stand van zaken in de bodemprocedure geeft onvoldoende rechtvaardiging voor opschorting.

Afwijzing ontbindingsverzoek werknemer. Geen belang bij ontbinding omdat arbeidsovereenkomst binnenkort van rechtswege eindigt.

Scheiding in 2016. Eiser vordert helft verkoop woning. Gedaagde vordert verdeling huwelijksgoederengemeenschap, waaronder pensioenrechten. Gerecht oordeelt dat partijen buiten gemeenschap gehuwd zijn geweest. Geen verevening pensioen.

Pensioenfonds GSFS stelt overheid aansprakelijk wegens niet stellen van prejudiciële vragen over de uitleg van de Pensioenfondsrichtlijn door het CBB. De rechtbank oordeelt met verwijzing naar het Köbler-arrest dat het aan de nationale rechter is om de noodzaak van prejudiciële vragen te beoordelen. Verder is er volgens de rechtbank geen schending van een Unierechtelijke regel door geen prejudiciële vragen te stellen.

Verlenging aanstelling bewindvoerder pensioenfonds met zes maanden door Hof.

Echtscheiding. Vrouw verzoekt om afstorting pensioenkapitaal directeur-grootaandeelhouder. Hof acht op basis van cijfers aannemelijk dat er onvoldoende liquide middelen aanwezig zijn voor afstorting zonder de continuïteit van de onderneming in het gevaar te brengen.

Werknemer sluit bij collectief nabestaandenpensioen van werkgever in 2013 bij pensioenfonds Horeca (10 procent pensioengevend salaris) individueel aanvullend nabestaandenpensioen (tot 30 procent) af. Hij had toen een hersentumor. Het pensioenreglement bevat een uitsluitingsclausule. Het fonds behoudt zich het recht voor om de uitkering te weigeren bij overlijden binnen een jaar aan een bij sluiten bekende gezondheidstoestand. Werknemer overlijdt. Pensioenfonds beroept zich op de uitsluitingsclausule. Rechtbank oordeelt dat geen sprake is van verboden wachttijd of strijd met wet op de medische keuringen. Bewijslast voor rechtmatig beroep op uitsluiting van pensioenfonds wordt omgedraaid omdat weduwe bewijslevering frustreert.

Franchisenemer van Bakkerij Bart viel sinds 2007 onder bedrijfstakpensioenfonds Bakkersbedrijf. In 2014 stelt zij te vallen onder Horeca omdat meer dan 50 procent van de omzet wordt behaald met lunchroomactiviteiten. Het hof volgt stelling niet dat omzet uit belegde broodjes geen betrekking heeft op bakkersbedrijf. Verhouding van de waarde van eindproduct belegd broodje tot broodje is niet vast te stellen. Het hof laat franchisenemer toe tot bewijslevering dat meer dan 50 procent omzet is behaald met niet-bakkersproducten.