Onjuiste informatie bij berekeningen en omzetting VUT-aanspraken in pensioen door pensioenfonds. Schending zorgplicht door pensioenfonds. Geen schade.

Werkneemster eist primair nakoming van de pensioenovereenkomst van 2003 tot 2015 en subsidiair schadevergoeding. Volgens haar heeft de werkgever te weinig pensioenpremies betaald en is hij uitgegaan van een te laag pensioengevend salaris. De kantonrechter oordeelt (1) dat een groot deel van de premievorderingen verjaard is op grond van artikel 3:308 BW en (2) dat sprake is van een onrechtmatige daad. De verjaringstermijn daarvoor start bij bekendheid van de schade in 2014 (art. 3:310 BW). De kantonrechter wijst de vordering van schadevergoeding toe.

Werkneemster eist voortzetting van haar pensioenopbouw van 62 tot 65 jaar en schadevergoeding wegens te laag pensioen wegens niet doorgeven salarisgegevens aan verzekeraar. Kantonrechter wijst vordering pensioenopbouw af en schadevergoeding toe. Geen verjaring.

Werkgever wijzigt eenzijdig pensioenovereenkomst met werknemers. Gefaseerde invoering werknemersbijdrage 30 procent. Onvoldoende zwaarwegend belang voor wijziging ondanks instemming OR.

Echtscheiding. Gedaagde heeft pensioen opgebouwd bij European Patent Office. WVPS van toepassing. Buitenlands pensioen. Geen zelfstandige aanspraak vrouw op pensioenaanspraak van pensioenuitvoerder.

Verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds PFZW verleent vrijstelling aan onderneming. Werknemer maakt bezwaar tegen vrijstellingsbesluit. Bezwaar volgens rechtbank terecht niet-ontvankelijk verklaard wegens termijnoverschrijding.

Geschil of vennootschap na verkoop jegens voormalige directeur-grootaandeelhouder nog backserviceverplichtingen heeft op grond van diens (aanvullende) arbeidsovereenkomst en de koopovereenkomst. Hof oordeelt dat werknemer onvoldoende heeft onderbouwd dat hij erop mocht vertrouwen dat de arbeidsovereenkomst en de aanvullende arbeidsovereenkomst vennootschap 2 verplichtten tot een backservice over de jaren 1984-2000.

Geen nabestaandenpensioen voor partner nadat ernstig zieke deelnemer heeft nagelaten te kiezen voor uitruil ouderdomspensioen in nabestaandenpensioen. Geen schending zorgplicht pensioenuitvoerder.

Kernvraag is of een verhuurbedrijf van steigers verplicht moet deelnemen aan het bedrijfstakpensioenfonds in de bouw. Het hof oordeelt dat de werkgever niet in hoofdzaak activiteiten verricht in de sector bouwnijverheid.

Jardin vordert verklaring voor recht dat zij niet onder verplichtstelling bedrijfstakpensioenfonds Meubelindustrie valt. Hof oordeelt dat werkgever in hoofdzaak activiteiten verricht in de meubelindustrie.