werkgever/Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg

Geschil over hoogte pensioenpremie.

CTW BV/Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Dwangbevel pensioenfonds terecht opgelegd. Gevolgen dwangbevel aan dochter voor werkgelegenheid in de gehele holding voldoende afgewogen.

DHL Parcel (Netherlands) B.V. c.s./Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het beroepsvervoer over de weg

Behoort de TOW tot het pensioengevend loon in de zin van het Pensioenreglement?

werkneemster/X Expertise BV

Uitleg pensioenofferte partnerpensioen op opbouwbasis of op risicobasis?

werknemer/Woningstichting Van Alckmaer voor Wonen

Vordering nakoming pensioenovereenkomst. Benoeming fiscalist, zodat fiscale toelaatbaarheid van conceptovereenkomst d.d. 8 november 2014 kan worden getoetst. Iedere nadere beslissing wordt aangehouden.

A c.s./Achmea Interne Diensten B.V.

Partijen zijn in 2006 overeengekomen dat arbeidsovereenkomst eindigt op pensioenrichtdatum (65 jaar). Verhoging AOW-gerechtigde leeftijd leidt er niet toe dat de arbeidsovereenkomsten van twee werknemers later eindigen. WGBL niet van toepassing op beëindiging met wederzijds goedvinden. Bovendien is sprake van een objectieve rechtvaardiging voor het leeftijdsonderscheid.

Exploitatiemaatschappij Marie Heinekenplein B.V./werknemer

Opzegging arbeidsovereenkomst (zonder toestemming) na bereiken pensioengerechtigde leeftijd ex artikel 7:669 lid 4 BW. Partijen hebben eerder geen uitvoering gegeven aan pensioenbeding, op grond waarvan de arbeidsovereenkomst van rechtswege zou eindigen. Mede gelet op bedoeling wetgever, wordt uitgegaan van stilzwijgende voortzetting.

werkneemster/Federatie Nederlandse Vakbeweging

Opzegging arbeidsovereenkomst wegens bereiken AOW-gerechtigde leeftijd werkneemster. Uitleg sociaal plan. Geen tussen partijen overeengekomen uitzondering op artikel 7:669 lid 4 BW. Geen individueel overeengekomen langere opzegtermijn voor de werkgever.

werkneemster/ABN AMRO Lease N.V. c.s.

Vorderingen tot nakoming van de pensioenovereenkomst, premievrije voortzetting van ouderdomspensioen en toekenning van arbeidsongeschiktheidspensioen en een uitkering op grond van een WAO-Zekerheidsplan afgewezen. Op grond van de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst en de reglementen die van toepassing zijn op deze pensioenregelingen hoefde werkneemster niet te worden aangemeld als verzekerde.

Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) c.s./werkgever

Afwijzing vordering Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek c.s. Werkgever is immers geen premiebedragen verschuldigd. Werkgever zal evenwel in de proceskosten worden veroordeeld, omdat werkgever al veel eerder had kunnen aangeven dat hij niet premieplichtig was. Door handelwijze van werkgever hebben stichtingen nodeloos kosten gemaakt.