Ontbinding arbeidsovereenkomst; mogelijkheid pensioenschade later aan te tonen

Ontbinding op tegenverzoek werknemer toegewezen. Er is geen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Daarom is er geen billijke vergoeding en transitievergoeding. Kantonrechter heeft intrekkingsmogelijkheid gegeven. Indien de ontbinding in stand blijft, heeft werknemer de mogelijkheid om door hem gestelde pensioenschade nader te onderbouwen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst; mogelijkheid pensioenschade later aan te tonen

Ontbinding op tegenverzoek werknemer toegewezen. Er is geen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Daarom is er geen billijke vergoeding en transitievergoeding. Kantonrechter heeft intrekkingsmogelijkheid gegeven. Indien de ontbinding in stand blijft, heeft werknemer de mogelijkheid om door hem gestelde pensioenschade nader te onderbouwen.

Werkgever veroordeeld tot ontslagvergoeding en afdracht pensioenpremies

In deze zaak verzoekt de werkneemster om toekenning van een gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding na ontslag op staande voet te hebben genomen wegens uitblijvende salarisbetaling. Daarnaast verzoekt zij betaling van achterstallig salaris, opgebouwde vakantiedagen en opgebouwde vakantietoeslag, de afgifte van loonstroken en de afdracht van pensioenpremies aan het pensioenfonds. De kantonrechter wijst de verzoeken grotendeels toe.

Vrouw hoeft haar voor het huwelijk in Zweden opgebouwd pensioen niet te verevenen of verrekenen

Echtscheiding tussen man en vrouw. Verzoek om nevenvoorzieningen voor de afwikkeling van hun huwelijksvermogensstelsel. De vrouw heeft voor het huwelijk in Zweden pensioen opgebouwd. De pensioenaanspraak is tijdens het huwelijk in waarde gestegen. De man stelt dat de vrouw die waardestijging met hem moet verrekenen. Op de pensioenrechten is het Zweedse recht van toepassing dat geen verevening of verrekening van dit soort pensioenen kent. Het hof oordeelt dat de vrouw dit pensioen niet hoeft te verrekenen of verevenen.

Geen indexatie Appa-pensioen

Deze zaken gaan over het verzoek van verzoeker om indexering van zijn Appa-pensioen en om restitutie van een ingehouden buitenlandbijdrage. De CRvB oordeelt dat Gedeputeerde Staten dat verzoek terecht hebben afgewezen. De indexering van pensioenen op grond van de Appa is gekoppeld aan de indexering van pensioenen van gepensioneerde overheidswerknemers in de zin van de Wet privatisering ABP die werkzaam zijn geweest in de sector Rijk. Dit volgt uit de regeling in de Appa. Zoals ter zitting is besproken heeft tussen 1 januari 2010 en 1 juli 2022 geen indexering van ABP-pensioenen plaatsgevonden. Dit brengt mee dat er geen wettelijke basis is voor de door verzoeker gewenste indexering van zijn Appa-pensioen in de tussenliggende periode.

Werkingssfeer wordt bij toepassing cao-norm niet opgerekt wegens witte of grijze vlekken

Geschil over de vraag of werkgever ACS onder de werkingssfeer van PMT (kleinmetaal) valt. PMT betoogde onder meer dat dit wegens het materieelwettelijk systeem van verplichtstellingen aannemelijk was. Het hof had geoordeeld dat aan de orde was de vraag of ACS werkzaamheden verrichtte die onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit van PMT vallen. Deze vraag moest worden beantwoord aan de hand van de cao-norm. Het hof zag geen ruimte om op basis van de argumenten van PMT de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit ‘op te rekken’ in die zin dat de werkingssfeer verder strekte dan uit de toepassing van de cao-norm volgt. De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep. Er is geen materieelwettelijk systeem waarbij werkgevers wegens een witte of grijze vlek onder een werkingssfeerbepaling vallen indien dat niet volgt uit toepassing van de cao.

Klacht niet behandelbaar bij Commissie van Beroep Kifid

De consument stelt dat de pensioenuitvoerder zijn informatieplicht en zorgplicht jegens hem heeft geschonden. Hij voert daartoe aan dat de pensioenuitvoerder hem niet heeft geïnformeerd over de risico’s van de veranderingen in het beleggingsbeleid per 1 juli 2021. De vordering die de consument bij de Geschillencommissie heeft ingediend, bedroeg niet meer dan € 25.000. Het beroep is niet behandelbaar.

Pensioenuitvoerder hoeft geen custom made kostenoverzicht te verstrekken

Geschil tussen consument en pensioenuitvoerder over de transparantie van de kosten bij de premieovereenkomst. De consument stelt dat de pensioenuitvoerder slechts een overzicht van de kosten verstrekt van de bovenste laag van zijn producten. Maar het totaal van de kosten in euro’s van alle lagen met daarin de onderliggende financiële producten waarin de premies worden belegd wordt niet verstrekt. De commissie is van oordeel dat van de pensioenuitvoerder niet kan worden verlangd om een zogeheten ‘custom made’ kostenoverzicht aan de consument te verstrekken. Er zijn geen wettelijke bepalingen die de pensioenuitvoerder tot een zo vergaande transparantie dwingen. Het pensioenreglement en het deelnemersportaal bieden de consument een overzicht van de kosten die met het beheer van de pensioenrekening van de consument gemoeid zijn. Tot meer is de pensioenuitvoerder niet gehouden volgens het Kifid.

Verhoging PVI bij ABP wegens beroepsziekte serosa

Verzoeker wil dat ABP hem verhoogde premievrije pensioenopbouw toekent met ingang van 3 oktober 2016 wegens arbeidsongeschiktheid als gevolg van een beroepsziekte serosa (oogaandoening), en vraagt GIP om te beslissen dat ABP daartoe verplicht is. ABP wijst dit verzoek af omdat het niet zeker is dat de serosa het gevolg is van een beroepsziekte. De geschillencommissie definieert een beroepsziekte in een tussenuitspraak van 18 november 2024 als een ziekte of aandoening als gevolg van een belasting die in overwegende mate in arbeid of arbeidsomstandigheden heeft plaatsgevonden. Op basis van het rapport van de deskundige concludeert de geschillencommissie dat de serosa van verzoeker dient te worden beschouwd als een beroepsziekte. Als gevolg hiervan wordt de vordering van verzoeker toegewezen.

Defensie mocht ingangsdatum invaliditeitsverhoging vaststellen op 1 januari 2023

Zaak over militair arbeidsongeschiktheidspensioen. Defensie heeft op goede gronden besloten om de ingangsdatum van de bijzondere invaliditeitsverhoging op 1 januari 2023 vast te stellen. De rechtbank verklaart het beroep van de militair hiertegen ongegrond.