Update
Beste lezers,
Welkom bij Pensioenrecht Updates, jaargang 8, editie 10. Daarin vindt u een overzicht van 23 in oktober 2025 gepubliceerde uitspraken over pensioen. U kunt hier klikken om de pdf vanaf de website te downloaden.
Pensioenrechtspraak voor u geselecteerd
In de Pensioenrecht Updates vindt u een selectie van de belangrijkste rechtspraak over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Op die manier bent u altijd op de hoogte van relevante rechtspraak over pensioen.
Uitspraken van de maand
Optas-Aegon-fusie: geen schending eigendomsrecht door niet aanwenden reserve voor pensioen, PR 2025-0178
De fusie tussen Optas en Aegon blijft de pensioengemoederen bezighouden. In deze door de Hoge Raad gewezen zaak ging het over de besteding van het vermogen van Optas pensioenen bij de fusie met Aegon. Een bedrag van 2,5 miljard euro was door Aegon aangemerkt als vrije reserve. Havenwerkers menen dat dit hun eigendom is. Het vermogen had volgens hen aangewend moeten worden voor het treffen van pensioen voor havenwerkers. Zij meenden dat de fusie nietig is. De Hoge Raad stelt vast dat de havenwerkers bij Aegon hun pensioenaanspraken die zij bij Optas pensioenen hadden, volledig hebben behouden. Het hof heeft terecht geoordeeld dat er geen inbreuk is op eigendom. Dat de instemming van DNB met de fusie is ingetrokken, betekent niet dat de privaatrechtelijke rechtshandeling tot fusie niet rechtsgeldig is (ECLI:NL:HR:2025:1544).
Geen rechtsgeldige afwijking van WVPS: vereveningsplicht, PR 2025-0179
Veel pensioengeschillen gaan over de pensioengevolgen bij scheiding. Niet zelden is de vraag of de wettelijke verevening van pensioen volgens de WVPS van toepassing is. Het Hof Arnhem-Leeuwarden moest oordelen over de vraag of gedeeltelijk afstand was gedaan van de wettelijke verevening. Partijen waren overeengekomen ‘dat de vrouw met ingang van de datum, waarop zij zelf de pensioengerechtigde leeftijd bereikt een recht op uitbetaling zal verkrijgen jegens de sub 3aA vermelde pensioenuitvoerder ter grootte van de helft van het ouderdomspensioen van de man, voor zover dit over de huwelijkse periode is opgebouwd’. Het hof oordeelde dat dit geen uitsluiting van toepasselijkheid van de Wet pensioenverevening is en daarom geen door de wet toegestane afwijkende afspraak. Daarmee was de afspraak volgens het hof niet rechtsgeldig met als gevolg dat alsnog de standaardverdeling van de Wet pensioenverevening toegepast moest worden (ECLI:NL:GHARL:2025:5596).
Pensioenvordering werknemer jegens werkgever verjaard, PR 2025-0180
Een werknemer was in dienst geweest bij (rechtsvoorgangers) van de werkgever. Hij vond dat zijn werkgever heeft gehandeld in strijd met de pensioentoezegging, waardoor hij te weinig ouderdomspensioen heeft opgebouwd. Zijn werkgever moest hem daarvoor compenseren. Hij vorderde veroordeling tot betaling van een bedrag van € 147.269,77 met nevenvorderingen. De kantonrechter had zijn vorderingen afgewezen. Het hof wijst de vorderingen eveneens af, omdat deze zijn verjaard. De werknemer was al in 2008 bekend met de wijziging in de pensioenpremie en de gevolgen daarvan. Daardoor is de vijfjarige verjaringstermijn in 2013 verstreken (ECLI:NL:GHARL:2025:6175).
Uitspraken, vragen of opmerkingen zijn welkom
De redactie ontvangt graag niet op rechtspraak.nl gepubliceerde uitspraken en vragen of opmerkingen over deze nieuwsbrief. U kunt mailen naar klantenservice@boom.nl.
Tot de volgende update.
Mark Heemskerk
Hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit Nijmegen
Advocaat-partner held (www.heldlaw.nl)
e-mail: mark@heldlaw.nl / m.heemskerk@jur.ru.nl
Hoge Raad
Hof
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Appellant is in dienst geweest bij (rechtsvoorgangers) van SSN. Appellant vindt dat SSN heeft gehandeld in strijd met de pensioentoezegging, waardoor hij te weinig ouderdomspensioen heeft opgebouwd, en dat SSN hem daarvoor moet compenseren. Appellant heeft bij de kantonrechter gevorderd dat SSN wordt veroordeeld tot betaling van een bedrag van € 147.269,77 met nevenvorderingen. De kantonrechter heeft de vorderingen van appellant afgewezen. Ook het hof wijst de vorderingen van appellant af, omdat deze zijn verjaard. De werknemer was al in 2008 bekend met de wijziging in de pensioenpremie en de gevolgen daarvan. Daardoor is de vijfjarige verjaringstermijn in 2013 verstreken. 07-10-2025
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Centraal in deze zaak staat de vraag of de bestuurder van een bv aansprakelijk is voor het feit dat de bv niet in staat is de verplichting tot het toekennen van een pensioenuitkering voort te zetten. De bv is daartoe niet in staat (mede) omdat een uitkering is verricht aan de bestuurder/aandeelhouder. Het hof oordeelt dat de bestuurder aansprakelijk is. De bestuurder wist dat de bv door de uitkering de pensioenverplichtingen niet kon nakomen. De op grond van een verstekvonnis gedane uitkering aan een samenwoonpartner van de bestuurder laat het hof buiten beschouwing want het hof kwalificeert die als schijn van onrechtmatige opzet. 30-09-2025
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Partijen komen overeen ‘dat de vrouw met ingang van de datum, waarop zij zelf de pensioengerechtigde leeftijd bereikt een recht op uitbetaling zal verkrijgen jegens de sub 3aA vermelde pensioenuitvoerder ter grootte van de helft van het ouderdomspensioen van de man, voor zover dit over de huwelijkse periode is opgebouwd’. Het hof oordeelt dat dit geen uitsluiting van toepasselijkheid van de Wet pensioenverevening is en daarom geen door de wet toegestane afwijkende afspraak. Daarom acht het hof de afspraak als in strijd met de wet niet rechtsgeldig met gevolg dat alsnog de standaardverdeling van de Wet pensioenverevening toegepast moet worden. 02-09-2025
Rechtbank
- Rechtbank Rotterdam Geschil tussen werkgever en werknemer over pensioenovereenkomst. Afgesproken is dat een pensioenvoorziening zou worden getroffen. Omdat werknemer in Frankrijk woont, is voor hem een pensioenregeling in Frankrijk getroffen. Werknemer eist in kort geding aanmelding met terugwerkende kracht bij Nationale Nederlanden. De voorzieningenrechter wijst de vordering van werknemer tot retroactieve aanmelding bij NN af. De kantonrechter vindt het voorshands onvoldoende aannemelijk dat werknemer en werkgever zijn overeengekomen dat werknemer zal deelnemen aan de pensioenregeling bij NN. Uit correspondentie en feitelijke uitvoering blijken aanwijzingen dat partijen zijn overeengekomen dat voor werknemer pensioen in Frankrijk (zijn woonland) is georganiseerd. 24-10-2025
- Rechtbank Rotterdam Ontslagzaak. Werkgever ontslaat werknemer (ceo) na inval FIOD op verdenking van OM van betrokkenheid bij fraude. Werknemer verzoekt billijke vergoeding wegens ernstige verwijtbaarheid. De kantonrechter oordeelt dat werkgeefster geen redelijke grond had voor opzegging van de arbeidsovereenkomst van de statutair bestuurder. Een billijke vergoeding van € 250.000 wordt toegekend, waarvan € 20.000 pensioenschade (begroot op anderhalf jaar). Aan het concurrentiebeding kan werkgeefster geen rechten meer ontlenen. 22-10-2025
- Rechtbank Noord-Nederland Geschil over de vraag aan wie een na het overlijden uitgekeerd bijzonder partnerpensioen toekomt. Het pensioenfonds heeft het toegekend aan de stiefzoon en zijn zussen. De stiefzoon meent dat hij als enig erfgenaam de gehele uitkering dient te ontvangen. De rechtbank oordeelt dat pensioenrechten en pensioenaanspraken hoogstpersoonlijke rechten zijn die in beginsel niet voor overdracht of overgang vatbaar zijn. De pensioenrechten en pensioenaanspraken van wijlen de stiefmoeder van eiser zijn om die reden niet overgegaan op eiser (stiefzoon). Zijn vordering tegen het pensioenfonds wordt afgewezen. 21-10-2025
- Rechtbank Midden-Nederland In verband met het overlijden van zijn stiefvader heeft eiser recht op een nabestaandenpensioen. Het pensioen is op de bankrekening van gedaagde gestort, de moeder van eiser. De Belastingdienst heeft het pensioen aangemerkt als inkomen van eiser en hem een aanslag inkomstenbelasting opgelegd. Ook moet hij toeslag terugbetalen. Eiser wil dat zijn moeder het pensioen aan hem terugbetaalt. Hij beperkt zijn vordering tot het bedrag dat hij aan de Belastingdienst moet terugbetalen. Zijn moeder stelt dat met eiser is afgesproken dat het pensioen aan haar werd uitgekeerd als bijdrage in de huishoudkosten. De kantonrechter oordeelt dat de zoon heeft gedwaald en veroordeelt moeder om het pensioen aan haar zoon terug te betalen tot het bedrag dat eiser aan de Belastingdienst moet betalen. 15-10-2025
- Rechtbank Rotterdam Geschil over een kwestie tussen de bedrijven van vader en zoon. Het bedrijf van de zoon heeft een managementovereenkomst met het bedrijf waarvan vader meerderheidsaandeelhouder is. De zoon wil (achterstallige) managementfee en extra vergoedingen, waaronder pensioen. Vader wil dat zoon deel van reeds betaalde extra vergoeding terugbetaalt. De rechtbank wijst alle eisen over en weer af. 08-10-2025
- Rechtbank Midden-Nederland Ontslagzaak. Toekenning van een billijke vergoeding van € 35.200 bruto na een niet rechtsgeldig ontslag op staande voet. Bij het bepalen van de hoogte van de vergoeding is er rekening mee gehouden dat werkgever tegenover werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Pensioenschade is onvoldoende onderbouwd en wordt daarom afgewezen. 07-10-2025
- Rechtbank Gelderland Geschil tussen werkgever en werknemer na einde dienstverband, onder meer over achterstallig loon en pensioenschade. Werknemer heeft zijn loonvordering niet te laat ingediend, omdat werkgever onvoldoende heeft aangetoond dat hij loonstroken heeft verstrekt. Het beroep op de klachtplicht faalt en het gevorderde achterstallige loon wordt toegewezen. Voor recht wordt verklaard dat werkgever aansprakelijk is voor pensioenschade, nader op te maken bij staat. 03-10-2025
- Rechtbank Gelderland Betrokkene vraagt bij het UWV een toeslag aan, omdat hij stelt geen andere inkomsten te hebben. De toeslag wordt hem toegekend. Later blijkt dat betrokkene een arbeidsongeschiktheidspensioen van het UWV ontving. Terecht beëindigt het UWV de toekenning van de toeslag. Ook de terugvordering is rechtmatig. Betrokkene heeft zijn inlichtingenplicht geschonden. Dat het UWV het pensioenfonds automatisch over toekenning van een WIA-uitkering informeert, betekent niet dat het pensioenfonds ook het UWV over toekenning van het arbeidsongeschiktheidspensioen informeert. 02-10-2025
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant Na mondelinge behandeling is de rechtbank geïnformeerd dat partijen algehele overeenstemming hebben bereikt over alle gevolgen van de echtscheiding. Voor wat betreft pensioen zijn zij overeengekomen de WVPS alsmede pensioenverrekening volgens Boon/Van Loon uit te sluiten. Het voor ieder van hen gereserveerde bijzonder partnerpensioen blijft gereserveerd, een en ander voor zover het pensioenreglement hierin voorziet. Nu partijen volledige overeenstemming hebben bereikt over de verdeling van de gehele ontbonden huwelijksgemeenschap, kan de rechtbank de wijze van verdeling niet vaststellen, gezien het bepaalde in artikel 3:185 lid 1 BW. De rechtbank zal het verzoek van de man om de wijze van verdeling vast te stellen dan ook afwijzen. Voor de volledigheid wordt opgemerkt dat de tussen partijen gemaakte afspraken tussen hen wel bindend zijn, maar zich niet lenen voor opname in het dictum van deze beschikking. 04-07-2025
- Rechtbank Noord-Holland In dit geding komen 87 (oud-)werknemers op tegen wijziging van de eindloonregeling naar een premieregeling. Bij die wijziging is compensatie toegekend. Eisers vinden de compensatie onvoldoende. De rechtbank oordeelt dat de werkgever een voldoende zwaarwichtig belang had voor de wijziging en dat de compensatie, mede gezien een hierover bindend advies van een externe commissie, voldoende is te achten. 28-05-2025
Centrale Raad van Beroep
- Centrale Raad van Beroep Betrokkene ontvangt bijstand. Vanaf 2022 ontvangt hij ook een pensioen van de Sociale Verzekeringsbank Curaçao. Terecht vordert de gemeente (een deel van) de over dezelfde periode toegekende bijstand terug wegens deze inkomsten uit pensioen. Betrokkene doet ten onrechte een beroep op de vrijstelling wegens giften, omdat pensioen geen gift is (zie ook CRvB 29 juli 2025, ECLI:NL:CRVB:2025:1126). 30-09-2025
- Centrale Raad van Beroep Dit geding betreft de vraag of het pensioen van betrokkene terecht op zijn WW-uitkering in mindering is gebracht. Als standaard wordt pensioen in mindering gebracht op de WW-uitkering, tenzij dat pensioen al eerder in mindering op een WW-uitkering is gebracht. Dat is volgens belanghebbende hier het geval, omdat er sprake zou zijn van nieuwe werkloosheid. De Centrale Raad oordeelt dat dat niet het geval is, maar dat sprake is van twee gelijktijdig beëindigde dienstbetrekkingen waaruit gelijktijdig recht op WW is ontstaan. 04-09-2025
Antillen
- Raad van Beroep in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba De gouverneur heeft niet binnen de door het Gerecht gegeven termijn beslist op het verzoek van appellant om pensioen. Artikel 96 van de La geeft geen grond voor schadevergoeding nu aanspraak op pensioen niet is vastgesteld. Wel recht op vergoeding van immateriële schade van Afl 500 omdat de gouverneur niet tijdig uitvoering heeft gegeven aan de opdracht van het Gerecht een beslissing te nemen. 20-10-2025
- Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba Fatum, een pensioenuitvoerder in Curaçao, komt in hoger beroep van een vonnis waarin is geoordeeld dat zij aansprakelijk is voor de schade die eiser in eerste aanleg heeft geleden doordat hij zowel (door Fatum op de pensioenuitkering ingehouden) loonbelasting en premie AVBZ in Curaçao als IB in Nederland heeft betaald. Ook het Hof oordeelt dat Fatum is tekortgeschoten in haar zorgplicht door haar verzekerde niet te informeren over het risico van dubbele belasting bij remigratie, en de inhoudingen te doen en voort te zetten toen zij daar niet (meer) toe verplicht was. Het Hof bepaalt een zitting om de omvang van de schade te bespreken, waaronder de vraag in hoeverre eiser heeft voldaan aan zijn schadebeperkingsplicht. 30-09-2025
- Gerecht in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba Het Gerecht oordeelt dat de in de Pensioenlandsverordening overheidsdienaren opgenomen 30% compensatie uitsluitend van toepassing is op het ouderdomspensioen. De compensatie geldt niet voor het invaliditeitspensioen. 14-05-2025
- Gerecht in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba Het Gerecht is uitsluitend bevoegd om kennis te nemen van beslissingen op bezwaar van het APC. Verder oordeelt het Gerecht dat de in de Pensioenlandsverordening Overheidsdienaren opgenomen 30% compensatie uitsluitend van toepassing is op het ouderdomspensioen en niet op het invaliditeitspensioen. APC heeft het invaliditeitspensioen van klager per abuis met 30% verhoogd en is op grond van de wet gehouden deze fout te herstellen. 12-05-2025
Uitspraken zonder ECLI
- Klachteninstituut Financiële Dienstverlening De consument verwijt de pensioenuitvoerder dat er geen indexatie van haar pensioenuitkering meer plaatsvindt en dat zij daarvoor niet tijdig is gewaarschuwd. De consument vordert financiële genoegdoening voor reeds gemiste indexeringen en voor toekomstige (te missen) indexeringen. Volgens de commissie heeft de pensioenuitvoerder op de juiste wijze uitvoering gegeven aan het pensioenreglement. Daarin is duidelijk bepaald dat indexatie onder voorwaarden plaatsvindt. De commissie oordeelt dat de klacht over het achterwege blijven van indexatie is terug te voeren op de arbeidsrechtelijke relatie tussen de werkgever en de (ex-)werknemer. De klacht van de consument tegen de pensioenuitvoerder is ongegrond en de vordering wordt afgewezen. 2025-10-06
- Klachteninstituut Financiële Dienstverlening Execution only pensioenrekening beleggen. De consument gaf opdracht om de hele portefeuille te switchen naar andere beleggingsfondsen, maar er stond nog een automatische inleg in de oude fondsen open. Deze order werd eerst uitgevoerd. In de tussentijd daalden de koersen van de oude fondsen en steeg de waarde van het nieuwe fonds, waardoor de consument koersverlies leed. De commissie oordeelt dat de opdrachten in de juiste volgorde van het orderuitvoeringsbeleid zijn uitgevoerd. Het koersverlies valt binnen het beleggingsrisico van de consument. De vordering wordt afgewezen. 2025-10-01
- Geschilleninstantie pensioenfondsen Verzoekster heeft deels premievrij pensioen opgebouwd wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Zij is van mening dat de burn-out waardoor zij in het verleden is uitgevallen is veroorzaakt door haar werk. Verzoekster vraagt daarom verhoogde premievrije pensioenopbouw aan op basis van een beroepsziekte. ABP wijst haar aanvraag af op basis van de adviezen van twee medisch adviseurs. Deze geven aan dat verzoekster onvoldoende bewijs heeft geleverd om te kunnen vaststellen wat de oorzaak van haar burn-out is. De geschillencommissie wijst het verzoek af. 2025-10-15