Update
Beste lezers,
Welkom bij Pensioenrecht Updates, jaargang 9, editie 6. Daarin vindt u een overzicht van 22 in juni 2026 gepubliceerde uitspraken over pensioen. U kunt hier klikken om de pdf vanaf de website te downloaden.
Pensioenrechtspraak voor u geselecteerd
In de Pensioenrecht Updates vindt u een selectie van de belangrijkste rechtspraak over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Op die manier bent u altijd op de hoogte van relevante rechtspraak over pensioen.
Uitspraken van de maand
Schadestaatprocedure na wegvallen indexatie leidt tot beperkte schade voor werknemer, PR 2026-0164 en PR 2026-0165
Deze maand twee uitspraken over de vraag wat de schadevergoeding was voor wegvallende voorwaardelijke indexatie. Het hof had eerder geoordeeld dat Capgemini aansprakelijk is voor de schade die werknemer lijdt door het wegvallen van een in het pensioenreglement neergelegde voorwaardelijke toeslagregeling en de schade die werknemer lijdt doordat een bedrag van € 3,2 miljoen uit het egalisatiedepot is overgeheveld naar een kostendepot. Het hof gaat in de schadestaatprocedure slechts uit van de schade die bestaat uit door werknemer gemiste toeslag omdat de € 3,2 miljoen is overgeheveld naar het kostendepot. Uitgaande van een percentage van 2,41%, heeft werknemer een toeslagmogelijkheid van 1,95% gemist. De gemiste toeslag wordt vermenigvuldigd met het gegarandeerde/verzekerde eindkapitaal, wat leidt tot een schade van € 2.275,20 in de ene procedure (ECLI:NL:GHARL:2026:3728) en € 2.870,63 in de andere procedure (ECLI:NL:GHARL:2026:3727).
Ontwikkelaar fotonische chips valt niet onder werkingssfeer PME, PR 2026-0173 en PR 2026-0176
Zoals vrijwel iedere maand waren er werkingssfeeruitspraken. Zo was aan de orde de vraag of Smart Photonics onder de werkingssfeer van de algemeen verbindend verklaarde bepalingen van de cao’s Metalektro en het verplichtstellingsbesluit van PME viel. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever niet onder de werkingssfeer valt aangezien niet is voldaan aan het hoofdzakelijkheidscriterium. De activiteiten van Smart waren gericht op onderzoek en ontwikkeling, aldus de kantonrechter (ECLI:NL:RBOBR:2026:3714).
Noemenswaardig is ook de deze maand gepubliceerde zaak over een geschil tussen een koper en een verkoper over de pensioenverplichtingen ten tijde van de overdracht. De vraag was of de onderneming op de overdrachtsdatum onder de Cao metaal en techniek en de verplichtstelling van PMT viel. Dat was volgens de rechtbank niet het geval. De koopovereenkomst was daarmee niet geschonden (ECLI:NL:RBDHA:2026:12782).
Uitspraken, vragen of opmerkingen zijn welkom
De redactie ontvangt graag niet op rechtspraak.nl gepubliceerde uitspraken en vragen of opmerkingen over deze nieuwsbrief. U kunt mailen naar klantenservice@boom.nl.
Dit was de laatste Pensioenrecht Update. Bedankt voor het lezen en graag tot een volgende gelegenheid.
Mark Heemskerk
Hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit Nijmegen
Advocaat-partner held (www.heldlaw.nl)
e-mail: mark@heldlaw.nl / m.heemskerk@jur.ru.nl
Hof
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Het hof heeft eerder geoordeeld dat Capgemini aansprakelijk is voor de schade die werknemer lijdt door het wegvallen van een in het pensioenreglement neergelegde voorwaardelijke toeslagregeling en de schade die werknemer lijdt doordat een bedrag van € 3,2 miljoen uit het egalisatiedepot is overgeheveld naar een kostendepot. Het hof gaat in de schadestaatprocedure slechts uit van de schade die bestaat uit door werknemer gemiste toeslag omdat de € 3,2 miljoen is overgeheveld naar het kostendepot. Uitgaande van een percentage van 2,41%, heeft werknemer een toeslagmogelijkheid van 1,95% gemist. De gemiste toeslag wordt vermenigvuldigd met het gegarandeerde/verzekerde eindkapitaal, wat leidt tot een schade van € 2.275,20. 09-06-2026
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Het hof heeft eerder geoordeeld dat Capgemini aansprakelijk is voor de schade die werknemer lijdt door het wegvallen van een in het pensioenreglement neergelegde voorwaardelijke toeslagregeling en de schade die werknemer lijdt doordat een bedrag van € 3,2 miljoen uit het egalisatiedepot is overgeheveld naar een kostendepot. Het hof gaat in de schadestaatprocedure slechts uit van de schade die bestaat uit door werknemer gemiste toeslag omdat de € 3,2 miljoen is overgeheveld naar het kostendepot. Uitgaande van een percentage van 2,41%, heeft werknemer een toeslagmogelijkheid van 1,95% gemist. De gemiste toeslag wordt vermenigvuldigd met het gegarandeerde/verzekerde eindkapitaal, wat leidt tot een schade van €2870,63. 09-06-2026
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch Het hof heeft bij tussenarrest geoordeeld dat er sprake is van ernstig verwijtbaar ontslag. Daarbij past een billijke vergoeding inclusief pensioenschade. Het hof begroot de pensioenschade op een bedrag van ca. € 181.000. Niet, althans onvoldoende, onderbouwd is dat er daadwerkelijk een na-indexatie van 2% zal gaan plaatsvinden. Het hof komt dan tot een billijke vergoeding van € 778.378,80 bruto (namelijk € 829.839,39 plus pensioenschade van € 180.905,00 minus de genoten uitkeringen ter hoogte van € 104.979,70 en minus de transitievergoeding van € 127.385,89). 26-03-2026
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch UWV heeft toestemming geweigerd voor opzegging arbeidsovereenkomst met werknemer. Werkgeefster heeft verwijtbaar aangestuurd op beëindiging van het dienstverband en is een billijke vergoeding verschuldigd. Werkgeefster krijgt in dit tussenvonnis de gelegenheid nadere stukken te verstrekken over sinds uitdiensttreding verworven inkomsten. 18-09-2025
- Gerechtshof Amsterdam Dit geschil gaat over de vraag of Wipro als werkgever jegens werknemer (appellant) aansprakelijk is voor het feit dat ten behoeve van werknemer geen IVA (Wet Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten)-excedentverzekering is afgesloten. Werknemer stelt schade te hebben geleden wegens ontbreken WIA-excedentverzekering. Werkgever en werknemer willen dat ‘onderste steen boven komt’. Werkgever zal bij akte relevante stukken in het geding brengen, waarop werknemer bij antwoordakte kan reageren. Beslissing aangehouden. 13-12-2022
Rechtbank
- Rechtbank Oost-Brabant Dit geschil gaat over de vraag of Smart Photonics valt onder de werkingssfeer van de algemeen verbindend verklaarde bepalingen van de cao’s Metalektro en het verplichtstellingsbesluit tot deelneming in PME (hierna: ‘verplichtstellingsbesluit’ of ‘verplichtstelling’). De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet onder de werkingssfeer valt aangezien niet is voldaan aan het hoofdzakelijkheidscriterium. De activiteiten van Smart zijn gericht op onderzoek en ontwikkeling. 04-06-2026
- Rechtbank Midden-Nederland Partijen zijn ex-echtelieden die hebben afgesproken hun pensioenrechten te verevenen. Gedaagde heeft onrechtmatig gehandeld door haar pensioen af te kopen, waardoor eiser zijn deel van haar pensioen niet ontvangt. De vordering van eiser is verjaard omdat de afkoop al in 1998 of 2000 heeft plaatsgevonden. 03-06-2026
- Rechtbank Den Haag Albert Heijn heeft het verzoek van werknemer tot uitbreiding van zijn arbeidsduur ten onrechte geweigerd, omdat er geen sprake is van misbruik van recht en geen zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn gebleken die aan toewijzing in de weg staan. Werkgever moet aangepaste loon- en pensioenafdrachten doen. 02-06-2026
- Rechtbank Overijssel De rechtbank wijst af het verzoek van de vrouw tot vernietiging van het echtscheidingsconvenant dat de man met behulp van AI heeft opgesteld. In het convenant is onder meer opgenomen dat partijen afstand doen van aanspraken op ouderdoms- en partnerpensioen. De vrouw heeft onvoldoende onderbouwd dat er sprake is van misbruik van omstandigheden. 29-05-2026
- Rechtbank Oost-Brabant Werkgever kan zich beroepen op gerechtvaardigd vertrouwen bij de vraag of aanspraak bestaat op cao-faciliteiten. Hoewel vrijwillige deelname aan Bpf Schoonmaak geen automatisch recht doet ontstaan op cao-faciliteiten, is de stelling van de RAS dat vrijwillig aangesloten werkgevers wel premie moeten betalen maar geen cao-rechten hebben, te kort door de bocht. 28-05-2026
- Rechtbank Midden-Nederland SN vindt dat adviseur in de uitvoering van de overeenkomst tekort is geschoten en onrechtmatig heeft gehandeld omdat hij niet heeft gewaarschuwd dat zij vanaf 1 januari 2017 onder het verplichtstellingsbesluit van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) viel. De rechtbank deelt dit standpunt niet. SN viel pas per 1 augustus 2018 onder de verplichtstelling van PFZW toen er een psychiater bij SN werd betrokken, waardoor de bedrijfsactiviteiten van SN wijzigden. Dat heeft SN gedaagde nooit verteld. Gedaagde kon SN dus ook niet waarschuwen dat zij mogelijk onder een verplichtstelling zou vallen. Gedaagde is daarom niet aansprakelijk voor de schade die SN hierdoor stelt te hebben geleden. 27-05-2026
- Rechtbank Den Haag Geschil tussen de koper en de verkoper van een onderneming over de vraag of de onderneming op de overdrachtsdatum onder de cao metaal en techniek en de verplichtstelling van PMT viel. De rechtbank oordeelt dat de ondernemingsactiviteiten van QC Light ten tijde van de overdrachtsdatum niet binnen de werkingssfeer van de Cao Metaal en Techniek en het Verplichtstellingsbesluit vielen. Die ondernemingsactiviteiten bestonden hoofdzakelijk uit het geven van lichtadvies en het opstellen van lichtplannen, waaraan de assemblage van verlichtingsarmaturen (de enige ondernemingsactiviteit die kan worden aangemerkt als metaalbewerkingsactiviteit) ondergeschikt was. Dat betekent dat gedaagde niet tekort is geschoten in de nakoming van de koopovereenkomst. 13-05-2026
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant De zaak gaat in de kern om de vraag of Ericsson Holding International B.V. aansprakelijk is voor de indexering van de pensioenen van eisers. De kantonrechter wijst de vorderingen van eisers tegen Ericsson af. Volgens de kantonrechter hebben eisers de klachtplicht (ten aanzien van de ‘primaire’ schuldenaar, namelijk (een) andere Ercisson-entiteit(en)) geschonden. Pas na vier jaar klagen is niet voldoende tijdig. 08-04-2026
- Rechtbank Limburg In geschil is of ABP de waardeoverdracht van het pensioen van eiser correct heeft uitgevoerd. Gelet op de vele vragen die de informatieverstrekking door ABP aan eiser oproept, is het voorlopig oordeel van de kantonrechter dat ABP in de informatieverstrekking tekort is geschoten. Partijen mogen zich nog uitlaten. 04-02-2026
- Rechtbank Amsterdam Geschil over de verdeling van de ontbonden huwelijksgemeenschap. De rechtbank beslist onder meer over twee appartementen waarvan een verhuurd en komt met een spoorboekje voor de verdeling. Daarnaast besluit de rechtbank over de verevening van pensioenrechten. Vaststaat dat de in artikel 2 lid 2 WVPS bedoelde melding – waardoor voor de vrouw een recht op uitbetaling jegens het uitvoeringsorgaan zou zijn ontstaan – niet tijdig heeft plaatsgevonden. Dit betekent dat op grond van artikel 2 lid 6 WVPS de vrouw vanaf het verstrijken van de termijn van twee jaar (dus vanaf 11 februari 2022) in beginsel een recht op uitbetaling heeft jegens de man van een deel van elk van de in de toekomst nog door het pensioenfonds BVV aan de man uit te betalen pensioentermijnen. 03-05-2023
- Rechtbank Limburg Uitleg werkingssfeerbepaling Verplichtstellingsbesluit MITT. Het bedrukken en borduren van bedrijfslogo’s op bedrijfskleding dient aangemerkt te worden als het bewerken van textiel in de zin van het verplichtstellingsbesluit. Werkgever valt onder de werkingssfeer van de verplichtstelling tot deelneming in het Fonds MITT. 26-04-2023
Antillen
- Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba Geschil over de vraag of er een bindende pensioentoezegging is gedaan door de werkgever en of deze verjaard is. Het gerecht oordeelt dat er een bindende pensioentoezegging is die niet is verjaard. 27-05-2026
- Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba Ennia heeft als levensverzekeraar met Stichting Internationaal Pensioenfonds OCE (Sipo) een verzekeringsovereenkomst gesloten. Bij die overeenkomst verzekerde Ennia de pensioenverplichtingen van Sipo jegens haar pensioendeelnemers. Na beëindiging van de verzekeringsovereenkomst ontstaat een geschil over de hoogte van de beëindigingsvergoeding. Sipo heeft de vordering gecedeerd aan Canon. De vordering van Canon jegens Ennia wordt afgewezen. 21-04-2026
- Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba Geschil over de vraag of de arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd wegens het bereiken van de leeftijd van 65 jaar. De pensioengerechtigde leeftijd ten tijde van de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst was 60 jaar, later is dat gewijzigd naar 65 jaar. Het Hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd op 65 jaar. Het wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst voor zover vereist toe op grond van gewichtige redenen, namelijk het bereiken van de pensioenleeftijd. 10-03-2026
Uitspraken zonder ECLI
- Commissie van Beroep Klachteninstituut Financiële Dienstverlening De consument is van mening dat de pensioenuitvoerder het verzoek om afkoop van de twee door de consument afgesloten verzekeringen had moeten honoreren. De Geschillencommissie is van oordeel dat de verzekeringen onder de pensioenwet vallen en daarom niet kunnen worden afgekocht. De Commissie van Beroep is van oordeel dat het beroep niet behandelbaar is omdat er geen aanwijzingen zijn dat de waarde van de vordering van de consument ten minste € 25.000 bedraagt. 2026-06-08
- Commissie van Beroep Klachteninstituut Financiële Dienstverlening De consument heeft de pensioenuitvoerder gevraagd om zijn pensioen premievrij voort te zetten vanwege arbeidsongeschiktheid van de consument. Op grond van het pensioenreglement heeft een werknemer recht op premievrijstelling als zijn eerste ziektedag valt tijdens het dienstverband. De eerste ziektedag van de consument was na zijn uitdiensttreding. Hij heeft daarom geen recht op premievrijstelling. De Geschillencommissie heeft de vordering van de consument afgewezen. De Commissie van Beroep bevestigt dat oordeel. 2026-01-19
- Geschilleninstantie pensioenfondsen De ex-partner van verzoeker was deelnemer bij PFZW. Tijdens het huwelijk begint de opbouw van Flexpensioen. In 2001 verandert de regeling. Vanaf dat moment tellen alle pensioenjaren mee bij de berekening van het Flexpensioen. Bij de scheiding wordt het Flexpensioen verevend. De opbouwjaren voor het huwelijk worden niet verdeeld. Verzoeker is het daarmee niet eens. Omdat het Flexpensioen al was ingegaan ten tijde van de scheiding, betaalt PFZW pas na ontvangst van het vereveningsformulier aan verzoeker. Verzoeker vindt dat niet redelijk en wil dat PFZW hem vanaf de scheidingsdatum betaalt. De geschillencommissie wijst beide verzoeken af. Ingegaan Flexpensioen valt onder reikwijdte Wvps; standaardverdeling leidt niet tot verdeling van de helft van het totaal opgebouwde Flexpensioen. 2026-06-23