Na deskundigenonderzoek staat beroepsziekte vast en is er recht op PVI

Verzoekster is volledig arbeidsongeschikt en valt onder de IVA. Ze ontvangt een brief van ABP waarin wordt aangegeven dat ze mogelijk recht heeft op verhoogde premievrije pensioenopbouw. Hiervoor moet zij aantonen dat haar arbeidsongeschiktheid het gevolg is van een beroepsziekte. ABP acht het aangeleverde bewijs onvoldoende en wijst het verzoek af. Verzoekster wendt zich vervolgens tot de Geschilleninstantie Pensioenfondsen. Die besluit in een tussenuitspraak een externe deskundige te raadplegen om vast te stellen of er sprake is van een beroepsziekte. Op basis van diens rapport concludeert de geschillencommissie dat de ziekte van verzoekster moet worden beschouwd als een beroepsziekte. De vordering van verzoekster wordt daarom toegewezen. ABP dient verzoekster wegens een beroepsziekte verhoogde premievrije pensioenopbouw toe te kennen met ingang van 1 mei 2014. ABP dient verzoekster een bijdrage in gemaakte kosten te betalen ter hoogte van € 1.842.

ABP moet na mogelijk vervalste handtekening vereveningsdeel betalen vanaf datum uitspraak

Deze zaak is het beroep van het oordeel van de geschillencommissie. Die heeft bepaald dat ABP vanaf de datum van die uitspraak het vereveningsdeel van de verzoeker aan hem moet betalen. Tot die uitspraak mocht ABP er gerechtvaardigd op vertrouwen dat er een schriftelijk gezamenlijk verzoek was om de verdeling ongedaan te maken. Verzoeker betwistte dat het zijn handtekening was. Verzoeker en ABP zijn tegen deze uitspraak in beroep gegaan. Verzoeker wil dat ABP met terugwerkende kracht tot augustus 2017 zijn vereveningsdeel betaalt. ABP verzet zich juist tegen de verplichting om het vereveningsdeel van verzoeker aan verzoeker te moeten betalen. De Commissie van Beroep wijst beide beroepen af. De eerdere beslissing van de geschillencommissie blijft in stand.

Geen recht op pensioenknip via hardheidsclausule

In de Abp-wet bestond de mogelijkheid om het pensioen uit verschillende periodes anders te berekenen. Dit kon gunstig zijn, bijvoorbeeld als iemand in deeltijd ging werken. In dat geval kon een zogenoemde 5%-knip in de diensttijd worden aangebracht. De deelnemer of zijn werkgever moest deze knip zelf aanvragen. Verzoeker wist dat niet. Verzoeker vraagt in 2023 alsnog om een knip en beroept zich op de hardheidsclausule van het pensioenreglement. De geschillencommissie is niet bevoegd zich uit te spreken over het verdwijnen van de knipmogelijkheid uit de pensioenregeling per 1 januari 1996. De omrekening van de aanspraken van verzoeker is uitgevoerd volgens overgangsbepalingen van het pensioenreglement uit 1996. De hardheidsclausule van het pensioenreglement is daarop van toepassing. Verzoeker heeft onvoldoende aannemelijk kunnen maken dat een precieze uitvoering van het pensioenreglement voor hem tot een onbillijke uitkomst leidt. Het verzoek wordt daarom afgewezen.

Ex-werkneemster hoeft afkoopsom niet terug te betalen, wel deel koopsom pensioenpremies

BZV vordert veroordeling van ex-werkneemster tot terugbetaling van afkoopsom arbeidsovereenkomst en bijstorting pensioenpremie. Het gerecht oordeelt dat er onvoldoende grond is om ex-werkneemster te verplichten de afkoopsom arbeidsovereenkomst (waarop naar zij stelt Cg 250.000 belasting is ingehouden) aan BZV terug te betalen. De juiste extra koopsom voor pensioenpremies had NAf 137.630 moeten zijn, niet NAf 626.874. Een rechtsgrond voor betaling door BZV van het verschil ontbrak. Het door BZV (terug)gevorderde bedrag van Cg 489.244 is dan ook toewijsbaar.

Rechtbank veroordeelt gedaagde tot betaling bedragen pensioenverdeling na scheiding

Bij tussenvonnis heeft de rechtbank gedaagde in de gelegenheid gesteld een precieze(re) berekening over te leggen van Achmea van het door hem tijdens het huwelijk van partijen opgebouwde pensioen en de aanspraak van 50% hierop van eiseres. De rechtbank komt niet terug op haar bindende eindbeslissing dat het pensioen van gedaagde voor 50% dient te worden verdeeld op grond van het convenant. De rechtbank dient genoegen te nemen met de door Achmea dienaangaande verrichte indicatieve berekening bij gebreke van een ander aanknopingspunt. De rechtbank veroordeelt gedaagde tot betaling van bedragen.

Verevening pensioen verleden wordt vanwege verjaring beperkt tot periode 2019-2025

Partijen zijn in het verleden gehuwd geweest met elkaar. In het echtscheidingsconvenant zijn zij overeengekomen de pensioenen te verevenen. Zij hebben niet binnen de wettelijke termijn van twee jaar na echtscheiding daarvan mededeling gedaan aan de pensioenuitvoerder van de man. De pensioenuitvoerder heeft laten weten vanaf maart 2025 alsnog voor de toekomst te zullen verevenen. De vrouw vordert in deze procedure verevening van het pensioen vanaf april 2017 tot maart 2025. De man verzet zich daartegen. Hij heeft een beroep gedaan op rechtsverwerking, op artikel 6:248 lid 2 BW en op verjaring. De rechtbank verwerpt het beroep op rechtsverwerking en op artikel 6:248 lid 2 BW. Het beroep op verjaring slaagt gedeeltelijk. De rechtbank veroordeelt de man het pensioen te verevenen over de periode 26 januari 2019 tot en met februari 2025.

Nederlands recht van toepassing op internationale scheiding; vaststelling partneralimentatie, Zuid-Afrikaanse huwelijkse voorwaarden en pensioenverevening

Echtscheidingsgeschil. Discussie gaat onder meer over toepasselijk recht en uitleg uitzondering van artikel 5 Haags Protocol. De laatste gezamenlijke verblijfplaats heeft volgens de rechtbank een leidende rol. Andere secundaire criteria leveren zowel aanknopingspunten op voor Zuid-Afrika als Nederland. Daarmee is Zuid-Afrika niet nauwer verbonden dan Nederland en is Nederlands recht van toepassing. De rechtbank bepaalt de partneralimentatie op € 5.097 per maand. Huwelijkse voorwaarden naar Zuid-Afrikaans recht zijn van toepassing. Dat is een systeem van aanwasbedeling (accrual). Omdat de accrual van de vrouw lager is, verkrijgt zij daarmee een vordering op de man ter hoogte van de helft van dit verschil. Haar vordering bedraagt daarmee € 97.463,15. De rechtbank zal de man veroordelen om dit bedrag te voldoen als de echtelijke woning zal worden geleverd en de overwaarde zal worden verdeeld. Pensioenverevening is van toepassing.

Geen nietige dagvaarding premievordering schoonmaakfondsen

De rechter wijst de vordering in het incident tot nietigverklaring van de dagvaarding van de schoonmaakfondsen af. De dagvaarding voldoet aan de (minimale) wettelijke vereisten. De dagvaarding bevat de eis tot premiebetaling en de gronden van die eis en ook de feitelijke en juridische onderbouwing daarvan.

Bestuurders hoofdelijk aansprakelijk voor achterstallig loon en pensioenpremie

Werkneemster die gedurende enige tijd werkzaamheden voor een hotel verricht met haar partner heeft volgens de kantonrechter een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week. De bestuurders van de ontbonden vennootschap zijn hoofdelijk aansprakelijk, nu gedurende langere tijd niet is voldaan aan de wettelijke verplichtingen. Er is niet voldaan aan de Wml en de cao en er zijn geen pensioenpremies afgedragen. De kantonrechter begroot de schade op het achterstallige loon en de achterstallige pensioenpremies.

Werknemer had als deelnemer aangemeld moeten worden bij Bpf Detailhandel

Het gaat in deze zaak om de vraag of werknemer in de periode van 1 januari 1988 tot 1 januari 2017 als deelnemer had moeten worden aangemeld in de pensioenregeling van Bpf Detailhandel. De kantonrechter oordeelt dat werknemer van 2002 tot 2017 verplicht deelnemer is geweest in de pensioenregeling van Bpf Detailhandel. Achmea heeft haar zorgplicht geschonden door niet te onderzoeken of ten aanzien van werknemer een verplichting tot aanmelding bij Bpf Detailhandel gold. Dat werknemer door dit alles pensioennadeel lijdt, is alleen niet gebleken. Hoewel werknemer niet is aangemeld als deelnemer, heeft Bpf Detailhandel namelijk wel de verplichting de opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten aan hem toe te kennen. Daarom wordt de vordering van werknemer om hem in de positie te brengen waarin hij zou hebben verkeerd als hij zou hebben deelgenomen in de pensioenregeling van Bpf Detailhandel afgewezen.