Beroep op militair arbeidsongeschiktheidspensioen afgewezen

Beroepsmilitair verzoekt om militair arbeidsongeschiktheidspensioen wegens PTSS. De rechtbank oordeelt dat er geen sprake was van buitengewone omstandigheden en dat het verzoek mocht worden afgewezen.

Verzoek om pensioenberekeningen op grond van AVG afgewezen

Verzoekster is deelnemer bij het pensioenfonds en wil inzage in de berekeningen van haar pensioen onder het huidige pensioenstelsel (het uitkeringsstelsel). Omdat zij aan het uniform pensioenoverzicht geen rechten kan ontlenen, wil verzoekster van het pensioenfonds cijfers ontvangen waar zij wel rechten aan kan ontlenen. Het pensioenfonds heeft dat niet gedaan. Daarom verzoekt verzoekster de rechtbank het pensioenfonds te verplichten de gevraagde berekening alsnog aan haar te verstrekken. Verzoekster beroept zich voor dit verzoek op het inzagerecht als bedoeld in de Algemene verordening gegevensbescherming. De rechtbank wijst het verzoek af. De berekening die verzoeker wil ontvangen, kan niet worden opgevraagd met een beroep op de AVG.

Pensioenberekeningen geen persoonsgegevens: verzoeker niet-ontvankelijk

In deze zaak verzoekt een gepensioneerde om ABP te bevelen persoonsgegevens te verstrekken. Verzoeker doet daarbij een beroep op het inzagerecht van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De rechtbank verklaart het verzoek niet-ontvankelijk. Verzoeker had op grond van de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming (UAVG) eerst ABP moeten vragen om de gegevens te verstrekken. Dat heeft verzoeker niet gedaan. Het verzoek kan daarom niet inhoudelijk worden beoordeeld. Ook als dat wel het geval zou zijn, had het verzoek moeten worden afgewezen. Verzoeker wil namelijk geen persoonsgegevens van ABP verkrijgen (en verzoeker heeft die gegevens ook al), maar berekeningen van zijn huidige en toekomstige pensioen in het kader van de Wet toekomst pensioenen. Daarvoor zijn de AVG en de UAVG niet bedoeld. Verzoeker wordt veroordeeld in de proceskosten van ABP (een bedrag van € 2.120), omdat hij ongelijk krijgt.

Geen militair arbeidsongeschiktheidspensioen

Eiser verzoekt om een hoger militair arbeidsongeschiktheidspensioen. Hij is uitgezonden geweest naar Afghanistan en heeft daar gedurende een maand zonder beschermingsmiddelen wacht gedraaid op een terrein waar zogenoemde burnpits stonden. Twee jaar later is bij eiser lymfeklierkanker geconstateerd. Verweerder heeft medisch onderzoek laten uitvoeren. Daaruit blijkt dat er onvoldoende wetenschappelijke onderbouwing is om een uitspraak te kunnen doen over de relatie tussen blootstelling aan emissie van burnpits en gezondheidsklachten in het algemeen en de ziekte van Hodgkin in het bijzonder. Het verzoek is afgewezen. De rechtbank oordeelt dat eiser er niet in is geslaagd het medisch advies in twijfel te trekken en verklaart het beroep ongegrond.

Pensioenberekeningen geen persoonsgegevens: verzoeker niet-ontvankelijk

Verzoeker vraagt op grond van het inzagerecht uit de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) om de pensioenfondsen te verplichten om zijn persoonsgegevens toe te sturen die ten grondslag liggen aan de berekening van zijn pensioen. De rechtbank verklaart verzoeker niet-ontvankelijk. Het verzoek kan daarom niet inhoudelijk worden beoordeeld. Ook als dat wel het geval zou zijn, had het verzoek moeten worden afgewezen omdat verzoeker zijn persoonsgegevens al heeft ontvangen en niet heeft uitgelegd welke gegevens hij nog mist.

Pensioenberekeningen zijn geen persoonsgegevens: verzoek niet-ontvankelijk

Verzoekster vraagt op grond van het inzagerecht uit de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) om haar pensioenfonds te verplichten om haar persoonsgegevens en de berekening van haar pensioen toe te sturen. De rechtbank is van oordeel dat verzoekster niet-ontvankelijk is in haar verzoeken. Ook wanneer de rechtbank wel aan een inhoudelijke beoordeling van de verzoeken zou toekomen, zouden de verzoeken worden afgewezen. Verzoekster heeft haar persoonsgegevens al ontvangen en berekeningen zijn geen persoonsgegeven in de zin van de AVG.

Gemeente heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld jegens werkneemster die als gevolg van een burn-out uitvalt

Werkneemster valt uit na een burn-out. Daarna krijgt zij long covid. Uiteindelijk krijgt zij een WIA-uitkering. De werkgeefster (gemeente) zegt de arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV op. Werkneemster verwijt werkgeefster ernstig verwijtbaar te hebben gehandeld. De kantonrechter oordeelt dat de gemeente niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Het is niet vast komen te staan dat de arbeidsongeschiktheid van werkneemster het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de gemeente. Wel zijn enkele verzoeken toewijsbaar, waaronder achterstallig salaris, wettelijke verhoging en wettelijke rente.

Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door re-integratie/mediation verkeerd aan te pakken en onterecht loon te stoppen

Kantonrechter wijst verzoek werknemer om ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe, omdat er omstandigheden zijn die meebrengen dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve na korte tijd behoort te eindigen. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van een transitievergoeding en een billijke vergoeding, omdat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Werkgever heeft re-integratie/mediation verkeerd aangepakt en loon onterecht gestopt. Groot deel van de nevenverzoeken, waaronder betaling van het achterstallig loon wordt toegewezen. Verzoek afdracht pensioenpremie afgewezen wegens gebrek aan belang.

Deskundigenbenoeming voor inzicht in bedrijfsactiviteiten in werkingssfeergeschil

Vervolg op tussenarrest van 22 april 2025 waarin het hof heeft overwogen behoefte te hebben aan voorlichting door een deskundige teneinde de bedrijfsactiviteiten van G-Star in kaart te krijgen. Na aktes van partijen komt het hof tot benoeming van een deskundige en worden de aan de deskundige voor te leggen vragen geformuleerd.

Aanhouding MITT-werkingssfeerzaak tot oordeel Hoge Raad bekend is

In deze zaak is de vraag aan de orde of appellant onder het toepassingsbereik van het verplichtstellingsbesluit tot deelneming in Bpf MITT valt en verplicht is aangesloten bij Bpf MITT. Het hof ziet aanleiding om de behandeling van deze zaak aan te houden in afwachting van het arrest van de Hoge Raad op het cassatieberoep van Bpf MITT tegen het arrest van 16 juli 2024 van het gerechtshof Den Bosch, nu in die zaak dezelfde rechtsvraag voorligt. In beide zaken beslaat het bewerken van textielstukgoederen namelijk slechts een gering percentage van de totale omzet van het bedrijf. Partijen zullen vervolgens in de gelegenheid worden gesteld om bij akte te reageren op het te wijzen arrest van de Hoge Raad alsmede over de vraag of de (premie- dan wel schadevergoedings)vordering van Bpf MITT al dan niet (deels) is verjaard gelet op het arrest van de Hoge Raad van 21 maart 2025.